我将尝试从内容策略师的角度解释

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那么我们可以从这一切中学到什么呢？为什么这有效。作为 ，我们总是谈论创造精彩的内容并获得思想领袖的认可。从理论上讲，这似乎是可行的，但我们实际上如何去做呢？ 根据我们建立招聘委员会的经验，以下是获得思想领袖支持的 个技巧： 通过露面建立真正的联系。 是一个小众会议，从表面上看，这对于一家自力更生的公司来说是一个延伸，但我们选择了网络。我们去见了业内人士，寻找增加价值的方法。遇见汤姆纯属运气，但如果。

不出现我们就连机会都没有。找出思想领袖在网上和现实生活中经常出没的地方，并以深思熟虑和有意的方式与他们联系。 查找您可以提供的帮助。大多数人接触思想领袖是为了从这种关系中得到什么，但最好考虑一下你可以如何帮助他们。通过询问什么可以让他们的生活更轻松或更 伊拉克电报号码数据 好来发现机会。也许您不是设计师或开发人员，但还有许多其他方法可以提供价值。想想你可以如何用你的知识、技能和人际关系来帮助他们。 预先投资。 这里有不同的理念，但我们的心态是预先投资。



您不需要创建整个内容，而是创建足够好的内容来展示您的想法并证明您可以交付。根据我们的经验，您预先提供的信息越多，您获得的反馈就越多。毫无疑问，这是一个有风险的策略，我们并不推荐对每一个内容都使用它，但如果你有可靠的开始，那么购买的可能性就会更大。 思考 做大。思想领袖都是非常忙碌的人，他们会受到其他试图获得他们的认同和支持的人的轰炸。当你与他们接触时，只追求你最好的想法，因为你的时间有限，机会之窗也很小。 创建您相信的内容。